Browsing Tag

LGBTQ

ACTIVITIES

อารียา พรอพเพอร์ตี้ Pride in Our Planet Workshop

24 มิถุนายน 2566…. ชวน “The Face of Pride” ไอคอนคนทำงานรุ่นใหม่ จุดประกายไอเดียรักษ์โลกในงาน “Pride in Our Planet Workshop” จัดเวิร์กชอปครีเอตของแต่งบ้านและของเล่นสัตว์เลี้ยงแบบ Upcycling พร้อมแชร์แนวคิดการทำงานแบบอีโค มุ่งสู่ Zero Waste

Continue Reading

ACTIVITIES

Pride Clinic บำรุงราษฎร์ หนุนความหลากหลายทางเพศ

9 มิถุนายน 2565… เปิดตัว Pride Clinic อย่างเป็นทางการในการร่วมพาเหรดนฤมิตไพรด์ เป็นโอกาสฉลองครบรอบ 1 ปี Pride Clinic ที่เปิดให้บริการสำหรับกลุ่ม LGBTQ+ เพื่อส่งมอบการบริบาลทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและปลอดภัยตามมาตรฐานสากล แก่ผู้ที่มีความต้องการด้านการปรับเพศสภาพอย่างครบวงจร

Continue Reading

NEXT GEN

ดีแทค แสนสิริ ยูนิลีเวอร์ ประกาศจุดยืน “ความเท่าเทียมทุกมิติ รับความหลากหลาย LGBTQ+” ในองค์กร สู่ Supply Chain และสังคมไทย

27 พฤษภาคม 2565…วางโรดแมปพันธกิจระยะยาว 3 ปี ผลักดันสู่ความเท่าเทียมทุกมิติในสังคมไทย แบ่งปันองค์ความรู้-ขยายแนวคิดสู่พันธมิตรคู่ค้าทางภายใต้การสนับสนุนต่อเนื่องจาก UNDP

Continue Reading

ALTERNATIVE

ภูเก็ต แซนด์บ็อกซ์ : ถอดบทเรียนจากมัลดีฟส์ และเซเชลส์

30 มิถุนายน 2564…ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจทีทีบี หรือ ttb analytics ทำการศึกษาข้อมูลเชิงประจักษ์เพื่อถอดบทเรียนประเทศเหล่านั้น พร้อมทั้งประเมินสถานการณ์ของโครงการภูเก็ต แซนด์บ็อกซ์ และวิเคราะห์ว่าประเทศไทยควรมีการเตรียมพร้อมเพื่อรับมือสถานการณ์อย่างไร

Continue Reading

NEXT GEN

ดีแทคประกาศนโยบายสวัสดิการเท่าเทียมให้กับพนักงาน LGBTQ

29 มิถุนายน 2564…เน้นย้ำจุดยืนของดีแทคในการไม่ทนต่อการเลือกปฏิบัติทางเพศสภาพและรสนิยมทางเพศ อีกทั้งได้เพิ่มความครอบคลุมสวัสดิการพนักงานสำหรับคู่สมรสตามกฎหมาย ให้กับพนักงานกลุ่ม LGBTQ (เลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล ทราน​เจนเดอร์ เควียร์) และคู่สมรสเพศเดียวกันด้วย มอบสิทธิการลาเพื่ออุปการะบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย และการลาป่วยเพื่อการผ่าตัดแปลงเพศของพนักงาน คาดนโยบายนี้จะช่วยขับเคลื่อนความหลากหลายและความมีส่วนร่วม (Diversity & Inclusion) ในองค์กรอย่างแท้จริง จะช่วยยกระดับผลิตภาพการทำงานและประสบการณ์ของลูกค้าในระยะยาว

Continue Reading

NEXT GEN

เผยหลักสูตร “การเคารพในความหลากหลายทางเพศ”

2 ตุลาคม 2563…ดีแทค Safe Internet และกลุ่มเทเลนอร์ ร่วมกับองค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย พร้อม “ดีป้า-กองทุนสื่อฯ” พัฒนาหลักสูตร ‘การเคารพในความหลากหลายทางเพศเพื่อลดการกลั่นแกล้งทางออนไลน์ (Cyber-bullying) ในห้องเรียน “ครูล้ำ”

Continue Reading

NEXT GEN

หลักสูตรที่ไม่มีในห้องเรียน แต่มีในชีวิตจริงและใกล้ตัวมาก

13-14 มิถุนายน 2563…เด็ก,เยาวชนที่เป็นเหยื่อภัยออนไลน์ เลือกที่จะขอคำปรึกษาหรือขอความช่วยเหลือจากใครเป็นอันดับ1 แล้วใครเป็นกลุ่มสุดท้าย

Continue Reading