สิงหาคม 7,2026…เอสซีจีจับมือมหาวิทยาลัยมหิดล พัฒนานักศึกษาผ่าน Work-based Learning โจทย์ธุรกิจจริง และระบบ Mentorship เตรียมทักษะคนรุ่นใหม่ให้พร้อมเข้าสู่โลกการทำงาน
เอสซีจีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยมหิดล พัฒนาศักยภาพนักศึกษาผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงานจริง หรือ Work-based Learning เชื่อมโยงความรู้ในห้องเรียนเข้ากับการทำงานในภาคอุตสาหกรรม เพื่อสร้างบุคลากรที่พร้อมรับความต้องการของธุรกิจและตลาดแรงงานในอนาคต
ปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่–การบริหารกลาง เอสซีจี กล่าวว่า “คน” คือปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและประเทศ ความร่วมมือครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงการเปิดพื้นที่ฝึกงาน แต่เป็นการพัฒนาคนผ่านการลงมือทำจริง การทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ และการเผชิญโจทย์ธุรกิจจริง ตามแนวคิด “องค์กรแห่งโอกาส” ของเอสซีจี
ศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกร เนติ สุขสมบูรณ์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวว่า ความร่วมมือดังกล่าวจะช่วยให้นักศึกษาเชื่อมโยงองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัยกับประสบการณ์ในภาคอุตสาหกรรม พร้อมพัฒนาทักษะและศักยภาพให้แข่งขันได้ในระดับสากล
กรอบความร่วมมือครอบคลุม 4 ด้าน ได้แก่ การเรียนรู้จากการทำงานจริง การพัฒนาทักษะผ่านสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (CWIE) การเรียนรู้จากโจทย์ธุรกิจจริงและระบบ Mentorship ตลอดจนการเชื่อมโยงนักศึกษาเข้าสู่โอกาสฝึกงานและการทำงาน เพื่อสร้าง Talent Pipeline รองรับความต้องการกำลังคนในอนาคต
ความร่วมมือครั้งนี้ยังต่อยอดจากการทำงานร่วมกันของทั้งสององค์กรในด้านวัสดุแห่งอนาคต Green Polymer, Circular Economy, Smart Healthcare Solutions และความยั่งยืน สะท้อนบทบาทของภาคการศึกษาและภาคธุรกิจในการร่วมกันพัฒนา “คน” ให้พร้อมขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงาน
SD Perspectives | Thailand’s Sustainability & Business Strategy Media
สำนักข่าวและสื่อวิเคราะห์ด้าน Sustainability และ Business Strategy ของประเทศไทย นำเสนอข่าวสาร บทวิเคราะห์ และประเด็นสำคัญด้าน ESG, Nature & Biodiversity, Sustainable Finance, Business Strategy และ DEI เพื่อช่วยผู้บริหาร นักลงทุน และองค์กรไทย เข้าใจความเสี่ยง โอกาส และทิศทางการแข่งขันใหม่ของโลกธุรกิจในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
