พฤศจิกายน 11,2025…บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) คว้า 2 รางวัลใหญ่ระดับสากล จากนิตยสาร HR Asia ซึ่งเป็นสื่อชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย
ทั้งนี้ เป็นรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านการส่งเสริมการเรียนรู้และการใช้เทคโนโลยีภายในองค์กร
–รางวัล “Best Companies to Work For in Asia 2025” ที่ได้รับต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ตอกย้ำความเป็นองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย และโดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ยอมรับในคุณค่าของพนักงาน เน้นความสุขของพนักงานเป็นสำคัญ
-รางวัล “Tech Empowerment” ซึ่งยกย่ององค์กรที่ใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการพัฒนาองค์กรและยกระดับประสบการณ์การทำงานของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า
“การพัฒนาบุคลากรคือหัวใจของความสำเร็จในองค์กร เพราะพนักงานที่มีความรู้และทักษะที่แข็งแกร่งสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งสร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจในองค์กร อีกทั้งยังเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการสร้างกิจกรรม CSR โดยความร่วมมือของบุคลากรภายในบริษัทฯ เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืนอีกด้วย การได้รับรางวัล “Best Companies to Work For in Asia 2025″ แสดงถึงมาตรฐานสูงของบริษัทฯ ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีการสนับสนุนให้พนักงานเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ ซึ่งเน้นการสร้างสถานที่ทำงานที่คำนึงถึงคุณภาพชีวิตและความยั่งยืนในองค์กรอีกด้วย”
สำหรับการจัดงานมอบรางวัลในครั้งนี้ สาธิกา จินานนท์ รองกรรมการผู้จัดการ สินีวร เจริญพานิช ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ และสาริศา ล่ำซำ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส เป็นผู้แทนบริษัทฯ ขึ้นรับมอบรางวัล
โครงการของ HR Asia ใช้แบบสอบถามและข้อมูลเสียงสะท้อนจากพนักงานขององค์กรทั่วเอเชียเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญในการพิจารณา เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรที่ได้รับรางวัลมีความเป็นเลิศทางด้านทรัพยากรบุคคลและประสบการณ์พนักงานอย่างแท้จริง ด้วยเกณฑ์การประเมินที่ครอบคลุมวัฒนธรรมองค์กร กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์พนักงาน และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ทำให้รางวัลนี้มีน้ำหนักและความน่าเชื่อถือสูง
