1-2 กุมภาพันธ์ 2568…แนวคิด Learn to Earn – เรียนรู้เพื่ออยู่รอด กำลังกลายเป็นทางรอดของแรงงานยุคใหม่ที่ต้องเผชิญกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หนึ่งในโครงการที่สะท้อนแนวคิดนี้ได้ชัดเจนคือความร่วมมือระหว่าง มูลนิธิเอสซีจี และ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ที่เปิดหลักสูตร ผู้ช่วยพยาบาล เพื่อสร้างบุคลากรทางการแพทย์รองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นของระบบสาธารณสุขไทย
ACTIVITIES
จะ “เรียนรู้” ให้ “อยู่รอด” ในโลกท้าทายนี้ ต้องหาแรงบันดาลใจ x หาคนที่เราชื่นชมแล้ว “ลงมือทำ”
1 กรกฎาคม 2567… “มูลนิธิเอสซีจี” เดินหน้าขยายแนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” เป็นปีที่ 3 หลังได้รับการตอบรับด้วยดี พร้อมเดินหน้าเตรียมจัดเสวนาใหญ่ หวังดันแนวคิดสู่คนทุกเจน-ทุกวัย ให้ทุกคนได้เข้าใจและให้ความสำคัญกับ “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” และสามารถนำความรู้ที่มีไปต่อยอดเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น