Browsing Tag
DEI 12-15 เมษายน 2568…ตั้งแต่ภาพยนตร์และโทรทัศน์ไปจนถึงดนตรีและวรรณกรรม เรื่องราวที่เราบริโภคมีผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อการรับรู้ที่มีต่อโลกและผู้คน ดังนั้นจึงจําเป็นอย่างยิ่งที่แพลตฟอร์มเหล่านี้จะต้องยอมรับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยก (DEI) เพื่อสะท้อนถึงความสมบูรณ์ของประสบการณ์ของมนุษย์อย่างถูกต้อง Continue Reading
27 มีนาคม 2568…ตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ทั่วโลกมีจํานวนมาก ส่วนใหญ่มีรายได้สูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาดและเติบโตอย่างต่อเนื่อง อุตสาหกรรมเครื่องดื่มต้องเผชิญกับการคํานวณ DEI เนื่องจากแบรนด์อย่าง Diageo, Jackson Family Wines และอื่น ๆ ยังคงมุ่งมั่น แต่ก็มีหลายรายถอยห่างจากความพยายามด้านความหลากหลาย Continue Reading
19-20 มีนาคม 2568…การปะทะกันเกี่ยวกับความคิดริเริ่มด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่างของหลายองค์กร อาทิ Target, Apple, IBM, GM, Disney, McKinsey และ Deloitte ระบุว่าโครงการ DEI ของ Target ทำให้ยอดขายได้รับผลกระทบ
Target ยักษ์ใหญ่ค้าปลีกของสหรัฐฯ ถูกฟ้องร้องในข้อกล่าวหาปกปิดความเสี่ยงของการริเริ่มทางสังคมและความหลากหลาย
Continue Reading
11 มีนาคม 2568…ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นายจ้างและผู้นำธุรกิจทั่วโลกพยายามคาดการณ์เทรนด์ความหลากหลายและความร่วมมือ(Diversity and Inclusion ) ที่จะส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมการทำงานของพวกเขามากที่สุด Continue Reading
8-9 มีนาคม 2568… วันสตรีสากล 2025 ต้องมากกว่าการเฉลิมฉลอง ไม่ใช่แค่ในวันที่ 8 มีนาคม แล้ว 9 มีนาคม ผู้หญิงดูเหมือนจะหายไปจากโซเชียลมีเดียที่โพสต์คําพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเมื่อวันก่อนว่าผู้หญิงยอดเยี่ยมแค่ไหน คือการขับเคลื่อนเพื่อความเท่าเทียม ทลายกำแพง Continue Reading
7 มีนาคม 2568… แม้ผู้หญิงในตลาดคริปโทเคอร์เรนซีไทย จะยังมีสัดส่วนน้อย แต่พวกเธอกำลัง สร้างการเปลี่ยนแปลง ด้วยมุมมองที่แตกต่าง “ความละเอียดอ่อน” และ “ทักษะบริหารจัดการที่แข็งแกร่ง” Continue Reading
24 กุมภาพันธ์ 2568….JPMorgan และ Goldman Sachs รวมถึงผู้ค้าปลีก Costco ได้จัดเตรียมเวทีให้บริษัทต่างๆ ผลักดันวาระต่อต้าน DEI ออกไป คำถามคือ มีคนอื่นจะเข้าร่วมการต่อต้านหรือไม่? Continue Reading
